Chuyên mục Công đoàn tháng 12/2017

Công đoàn Hướng Hóa nổ lực vì quyền lợi người lao động  

Dẫn 1:Thưa các đồng chí và các bạn!

Xác định mục tiêu hướng các hoạt động công đoàn về cơ sở làm điểm tựa cho người lao động, thời gian qua hoạt động công đoàn của huyện Hướng Hóa đã có những chuyển động rõ nét, tạo được sắc thái riêng trong hoạt động công đoàn ở vùng khó. Trước thềm Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2018 – 2023, chuyên mục CĐ hôm nay xin giới thiệu một số dấu ấn nổi bật của hoạt động công đoàn huyện Hướng Hóa trong thời gian qua, mời quý vị và các bạn cùng theo dõi.

Chuyên mục Công đoàn tháng 12/2017

Công đoàn Hướng Hóa nỗ lực vì quyền lợi người lao động  

Dẫn 1:Thưa các đồng chí và các bạn!

Xác định mục tiêu hướng các hoạt động công đoàn về cơ sở làm điểm tựa cho người lao động, thời gian qua hoạt động công đoàn huyện Hướng Hóa đã có những chuyển động rõ nét, tạo được sắc thái riêng trong hoạt động công đoàn ở vùng khó. Trước thềm Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2018 – 2023, chuyên mục CĐ hôm nay xin giới thiệu một số dấu ấn nổi bật của hoạt động công đoàn huyện Hướng Hóa trong thời gian qua, mời quý vị và các bạn cùng theo dõi.

Bắn chữ Chuyên mục

Chăm lo bữa cơm cho người lao động – là một trong những hoạt động thiết thực của công đoàn Công ty TNHH Chai charion Việt Thái khi tham gia bảo vệ quyền lợi của người lao động. Nếu như trước đây, việc thực hiện chính sách cho người lao động nói chung chủ yếu nhờ vào sự chủ động quan tâm của của Ban lãnh đạo Công ty thì giờ đây thông qua các tổ công đoàn các bộ phận, tiếng nói người lao động được lắng nghe trực tiếp. Qua đó, nhiều chính sách mới được ban hành như tăng giờ nghĩ trưa, tăng suất ăn cho người lao động khi tăng ca, và chất lượng mỗi bữa ăn hàng ngày cũng được công đoàn giám sát trực tiếp.

Phỏng vấn: Đoàn viên công đoàn HỒ THỊ MỸ NHUNG

Tổ trưởng tổ Bếp, Công ty TNHH Chai charion Việt Thái

 (bữa ăn ca của CNLĐ)

Gắn việc đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở vào các chỉ tiêu, việc làm cụ thể vì quyền lợi người lao động là mục tiêu mà LĐLĐ huyện Hướng Hóa chú trọng khi xây dựng, đánh giá CĐCS vững mạnh và đây cũng là dấu ấn nổi bật của công đoàn Hướng Hóa trong thời gian qua. Theo đó, cũng như tổ chức công đoàn tại Công ty Chai charion Việt Thái, nhiều đơn vị, doanh nghiệp đưa tiêu chí hoạt động công đoàn vững mạnh để xếp loại đánh giá thi đua kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Qua đó, vai trò của công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp đã được phát huy thông qua các hoạt động cụ thể như tham gia giám sát việc ký kết hợp đồng lao động cho người lao động, hỗ trợ người sử dụng lao động xây dựng nội quy lao động, bảng lương, thỏa ước lao động tập thể; giúp doanh nghiệp sắp xếp lao động một cách hợp lý để phát huy tối đa hiệu quả của nguồn lực lao động; tổ chức đối thoại nhằm dung hòa lợi ích của người lao động với người sử dụng lao động khi có tranh chấp xảy ra…

Phỏng vấn: Đoàn viên công đoàn NGUYỄN VĂN KY

 Tổ ra cao su, Công ty TNHH Cao su Camel Việt Nam.

(Công tác chăm lo bảo vệ quyền ích hợp pháp chính đáng đối với đoàn viên NLĐ của tổ chức CĐ)

Để tăng cường vai trò hoạt động của tổ chức công đoàn tại các đơn vị, doanh nghiệp, nhất là các đơn vị sản xuất, kinh doanh  Công đoàn huyện Hướng Hóa đã rà soát, kiện toàn tổ chức công đoàn cơ sở, vận động thành lập mới các tổ chức công đoàn với mục tiêu khi vai trò của tổ chức công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp được phát huy hiệu quả thì phong trào sản xuất kinh doanh được đẩy mạnh, đem lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp cũng như cho người lao động. Theo đó, trong 5 năm qua, đã có 16 tổ chức CĐCS được thành lập mới, kết nạp được gần 1000 đoàn viên, vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra gần 50% về số lượng phát triển đoàn viên.

Đối với công đoàn các đơn vị hành chính sự nghiệp và trường học đã tích cực tuyên truyền, tập huấn, tăng cường kiểm tra, giám sát, hỗ trợ CĐCS phối hợp với người đứng đầu cơ quan, trường học thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Đáng chú ý, từ phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", toàn huyện có gần 1000 sáng kiến, kinh nghiệm của CNVCLĐ được áp dụng vào thực tiễn công tác. Phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn đã đem lại hiệu quả thiết thực trên các lĩnh vực xoá đói giảm nghèo, giúp đỡ bà con nông dân chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi phù hợp, áp dụng kỹ thuật canh tác mới, nâng cao năng suất, sản lượng cây trồng, vật nuôi. Phong trào thi đua "Hai tốt" gắn với cuộc vận động "Hai không" được Công đoàn Giáo dục huyện triển khai thực hiện hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học, hạn chế tình trạng học sinh bỏ học.

Phỏng vấn: Cô giáo NGUYỄN THỊ MINH CHÂU

 Chủ tịch CĐCS Trường THCS Khe Sanh, huyện Hướng Hóa

(Vận động cán bộ giáo viên, VCLĐ đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong nhà trường)

Là một huyện miền núi điều kiện kinh tế xã hội nói chung còn khó khăn, tuy nhiên bằng các phương pháp phù hợp, khơi dậy được tinh thần liên kết, xã hội hóa cao trong khâu tổ chức, phát động nên các hoạt động văn hoá- thể thao của công đoàn Hướng Hóa cũng  được xem là điểm sáng trong các phong trào hoạt động công đoàn của tỉnh. Nhiều hội thi, hội diễn được tổ chức thường xuyên và trở thành truyền thống như: Giải bóng chuyền, bóng đá...thu hút một lượng lớn cán bộ, CNVCLĐ tham gia. Các hoạt động là nguồn cổ vũ, động viên lớn để CNVCLĐ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bên canh đó, các hoạt động xã hội, từ thiện, xây dựng quỹ tương trợ khó khăn, quỹ "Mái ấm Công đoàn"... đã kịp thời giúp đỡ đoàn viên vượt qua khó khăn, ổn định đời sống, an tâm công tác.

Trong điều kiện địa phương còn nhiều khó khăn của một địa bàn miền núi, thì những kết quả trong hoạt động công đoàn của huyện Hướng Hóa rất đáng phấn khởi, thể hiện rõ vai trò của tổ chức công đoàn các cấp cũng như tạo được niềm tin đối với người lao động, từ đó khởi dậy phong trào thi đua, lao động sôi nổi trên các lĩnh vực của đời sống, góp phần xây dựng huyện Hướng Hóa có những bước phát triển mạnh mẽ trong thời kỳ mới.

Phỏng vấn: Đồng chí NGUYỄN THÁI HỌC

 Chủ tịch LĐLĐ huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị

 (Nội dung trọng tâm, giải pháp cơ bản trong nhiệm kỳ 2018 - 2023)

Để thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đã đặt ra đòi hỏi các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Hướng Hóa tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động. Nhất là khắc phục được những khó khăn đặt ra như thiếu kinh phí hoạt động, hoạt động thu hút đoàn viên tham gia chưa thực sự phong phú, nhất Ở khối xã, thị trấn, ở những vùng sâu, vùng xa nhiều đoàn viên chưa được tham gia BHXH, tỷ lệ tham gia BHXH tự nguyện chưa cao, việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động cần được tiếp tục quan tâm trong thời gian tới. Xác định được những khó khăn đặt ra, trong nhiệm kỳ tới, với phương châm hành động “Vì đoàn viên và người lao động, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn; góp phần xây dựng quê hương Hướng Hoá giàu đẹp”, cùng với đội ngũ cán bộ công đoàn năng động, tâm huyết, công đoàn huyện Hướng Hóa nổ lực xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh thực sự là “điểm đến hấp dẫn” của người lao động.

Phỏng vấn ông Lập : Chỉ đạo giải pháp thực hiện mục tiêu Nghị quyết

Trong thời gian qua, các cấp công đoàn huyện Hướng Hóa đã có 140 thể và 260 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tặng Bằng khen và các phần thưởng ghi nhận thành tích xuất sắc khác. Phát huy kết quả đã đạt được, công đoàn Hướng Hóa tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động, xứng đáng với niềm tin, là chỗ dựa tin cậy của người lao động và là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động; qua đó đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương cũng như của toàn tỉnh nói chung.